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Example of JSON response
Below is an example JSON object that you would receive as the result of the request. You can retrieve also additional properties such as concepts, categories, source details, etc. by specifying additional parameters in the request as described on the documentation page.
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En Neiva, estos alcances fueron socializados durante una jornada dirigida al sector empresarial y trabajadores para facilitar la implementación de la norma.\n\nDIARIO DEL HUILA, CONTEXTO\n\nPOR: ANDREA BELTRÁN CRUZ\n\nContratos a término indefinido como regla general, una nueva jornada nocturna que comenzará desde las siete de la noche, cambios en los recargos por trabajo dominical y festivo, mayores garantías para trabajadores de plataformas digitales, nuevas condiciones para aprendices y medidas para fortalecer la formalización hacen parte de las principales transformaciones introducidas por la Ley 2466 de 2025. Aunque la norma ya está en vigor, su aplicación continúa generando inquietudes entre empleadores y trabajadores, razón por la cual el Ministerio del Trabajo adelanta una estrategia pedagógica para explicar el alcance de cada uno de sus cambios.\n\nLa reforma laboral representa una de las modificaciones más amplias al régimen del trabajo en los últimos años. Su propósito es actualizar la legislación frente a nuevas formas de empleo, fortalecer la estabilidad laboral y responder a fenómenos como la digitalización, el crecimiento del trabajo mediante plataformas tecnológicas y la necesidad de ampliar la protección de sectores que históricamente han permanecido en la informalidad.\n\nPUEDE LEER: El Puracé vuelve a encender las alarmas: aumentan los sismos, la ceniza y los gases volcánicos\n\nAunque buena parte del debate se concentró en su trámite legislativo, el reto ahora está en la implementación. Por esa razón, el Ministerio del Trabajo y la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, elaboraron el documento ABC de la Reforma Laboral, Tu trabajo, tus derechos, una guía que explica de manera sencilla las principales disposiciones de la ley y cómo impactarán las relaciones entre trabajadores y empleadores.\n\nEstabilidad como punto de partida\n\nUno de los cambios más importantes está relacionado con la forma de contratar trabajadores. La reforma establece que el contrato a término indefinido será la modalidad principal para la vinculación laboral, con el propósito de brindar mayor estabilidad en el empleo.\n\nLos contratos a término fijo y aquellos por obra o labor podrán seguir utilizándose, pero únicamente bajo las condiciones previstas por la ley. Además, tendrán un límite máximo de cuatro años. Si ese plazo se supera o no se cumplen los requisitos establecidos, el contrato pasará automáticamente a ser considerado de carácter indefinido desde el inicio de la relación laboral.\n\nLa norma también ratifica que los derechos mínimos de los trabajadores continúan siendo irrenunciables, independientemente de la modalidad de contratación.\n\nJornadas con nuevas reglas\n\nOtro de los cambios que tendrá mayor impacto en empresas y trabajadores corresponde a la organización de la jornada laboral. La legislación establece una jornada ordinaria de 42 horas semanales que podrá distribuirse de manera flexible entre empleador y trabajador, respetando el límite máximo de seis días de trabajo por semana.\n\nIgualmente modifica el horario de la jornada nocturna. A partir de la entrada en vigencia de la reforma, el trabajo nocturno comienza desde las siete de la noche y se extiende hasta las seis de la mañana. Antes de la modificación, ese recargo empezaba a las diez de la noche.\n\nLa ley mantiene límites para el trabajo suplementario, permitiendo un máximo de dos horas extras diarias y doce semanales. Dentro de este capítulo también aparecen nuevas licencias remuneradas para situaciones como el ejercicio del derecho al voto, calamidades domésticas, citaciones judiciales, consultas médicas, actividades sindicales, compromisos escolares de los hijos y un día de descanso semestral para quienes utilicen la bicicleta como medio habitual de transporte.\n\nProtección frente al acoso\n\nLa reforma incorpora un capítulo dedicado a fortalecer los mecanismos de prevención de la violencia y la discriminación en el entorno laboral.\n\nLas medidas cobijan no solamente a trabajadores con contrato laboral, sino también a aprendices, voluntarios, aspirantes a un empleo y otras personas vinculadas a procesos de selección o formación.\n\nLa legislación prohíbe cualquier forma de discriminación por razones de sexo, género, religión, ideología, origen étnico o nacionalidad y establece medidas especiales para proteger a mujeres víctimas de violencia basada en género, personas con discapacidad y víctimas del conflicto armado.\n\nLas empresas deberán implementar protocolos internos y mecanismos de atención para prevenir y atender este tipo de situaciones.\n\nPlataformas con obligaciones definidas\n\nPor primera vez la legislación laboral regula de manera específica las actividades desarrolladas mediante plataformas digitales. La reforma reconoce dos modalidades de vinculación. La primera corresponde a quienes mantienen una relación subordinada con la empresa y, por tanto, tienen derecho a contrato laboral, prestaciones sociales y afiliación completa al sistema de seguridad social.\n\nLa segunda contempla a quienes desarrollan su actividad de manera independiente. En esos casos, la empresa deberá asumir el ciento por ciento de los aportes a riesgos laborales y el sesenta por ciento de las cotizaciones correspondientes a salud y pensión, mientras que el trabajador aportará el porcentaje restante conforme a las reglas establecidas por la ley.\n\nLa normativa también incorpora garantías para proteger los datos personales de quienes trabajan mediante aplicaciones y establece que las decisiones adoptadas por algoritmos podrán ser revisadas por personas cuando afecten la continuidad de la actividad laboral.\n\nAprendizaje con mayor reconocimiento\n\nLos contratos de aprendizaje también presentan modificaciones importantes. La reglamentación diferencia las prácticas laborales de los contratos de aprendizaje. Mientras las primeras mantienen un carácter exclusivamente formativo, los segundos continúan siendo una modalidad laboral especial destinada a combinar formación académica y experiencia práctica.\n\nLa reforma incrementa el apoyo económico para los aprendices. Durante la fase lectiva recibirán el equivalente al setenta y cinco por ciento del salario mínimo en los programas tradicionales y duales, mientras que durante la etapa práctica el reconocimiento será del ciento por ciento. Los estudiantes universitarios recibirán el ciento por ciento durante todo el proceso.\n\nLas empresas con quince o más trabajadores continuarán obligadas a vincular aprendices o, en su defecto, realizar la monetización correspondiente ante el SENA.\n\nFormalización para sectores olvidados\n\nOtro componente de la reforma busca ampliar la formalización laboral en actividades donde históricamente han predominado relaciones informales de trabajo.\n\nEl servicio doméstico contará con mayores garantías mediante contratos escritos y mecanismos que faciliten la cotización cuando existan jornadas parciales.\n\nEn el sector agropecuario se contemplan instrumentos específicos para regular las formas de contratación y reconocer las particularidades del trabajo rural.\n\nLa legislación también incorpora medidas dirigidas a trabajadores migrantes, artistas, deportistas, periodistas y comunicadores, promoviendo condiciones laborales acordes con las características propias de estas actividades.\n\nEl propósito es ampliar la cobertura de la seguridad social y garantizar derechos laborales en ocupaciones donde tradicionalmente han existido esquemas contractuales diversos.\n\nIncentivos para crear empleo\n\nAdemás de fortalecer derechos laborales, la reforma contempla herramientas destinadas a estimular la generación de nuevos puestos de trabajo.\n\nEntre ellas aparece el programa Crea Empleo, mediante el cual los empleadores podrán acceder a un beneficio económico temporal por cada nuevo trabajador contratado, especialmente cuando se trate de mujeres, jóvenes o personas mayores de cincuenta años.\n\nTambién continúan estrategias como Primer Empleo, enfocada en facilitar la vinculación laboral de recién graduados, y Último Empleo, diseñada para promover oportunidades dirigidas a trabajadores de mayor edad.\n\nLa normativa igualmente reconoce como experiencia laboral certificable determinadas actividades desarrolladas por personas privadas de la libertad, buscando facilitar su proceso de reintegración una vez recuperen la libertad.\n\nMercado laboral frente a nuevos desafíos\n\nLa reforma también incorpora disposiciones relacionadas con las transformaciones tecnológicas, económicas y ambientales que vienen modificando el mercado laboral. El propósito es que las políticas de empleo respondan a los cambios derivados de nuevos modelos de producción y a las necesidades que plantea la transición hacia actividades más sostenibles.\n\nLa ley impulsa la creación de empleos verdes asociados con la protección del ambiente, la economía circular, la movilidad sostenible y otras iniciativas orientadas a reducir el impacto ambiental de las actividades productivas.\n\nDe igual forma promueve los empleos azules, enfocados en la conservación de los ecosistemas marinos y el aprovechamiento sostenible de los recursos pesqueros, como parte de una estrategia que busca fortalecer sectores con potencial de crecimiento.\n\nEl documento también contempla estrategias de reconversión laboral para enfrentar los efectos que puedan generar procesos como la automatización, la digitalización y la transición energética sobre diferentes actividades económicas. Entre las medidas previstas se encuentran el impulso a políticas públicas de adaptación laboral, la articulación de programas para la actualización de competencias y ajustes en herramientas administrativas como la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, para responder a las nuevas dinámicas del empleo.\n\nParticipación con mayor equilibrio\n\nDentro de las novedades también aparece un fortalecimiento del derecho de asociación sindical. La reforma mantiene el reconocimiento de la negociación colectiva como una herramienta para el diálogo entre trabajadores y empleadores e incorpora criterios de representación paritaria o proporcional dentro de las juntas directivas sindicales, buscando ampliar la participación de las mujeres en estos espacios.\n\nPUEDE LEER: Decreto redefine la protección de menores en internet con nuevas obligaciones para plataformas, colegios y familias\n\nEstas disposiciones retoman principios contenidos en convenios internacionales ratificados por Colombia y hacen parte del conjunto de medidas orientadas a fortalecer la participación democrática en el ámbito laboral.\n\nPedagogía para resolver inquietudes\n\nCon el propósito de facilitar la implementación de la reforma, el Ministerio del Trabajo y la Escuela Superior de Administración Pública adelantan jornadas de socialización en distintas regiones del país.\n\nEn Neiva, la estrategia se desarrolló durante el encuentro Tu trabajo, tus derechos, ABC de la reforma laboral, organizado por la ESAP en articulación con el Ministerio del Trabajo Territorial Huila y la Cámara de Comercio del Huila.\n\nBreidy Castro Campos, director territorial de la ESAP para Huila, Caquetá y Bajo Putumayo, explicó que el objetivo consiste en desarrollar un proceso pedagógico que permita comprender los alcances jurídicos de la reforma y resolver las inquietudes que han surgido entre empresarios y trabajadores.\n\nEl directivo señaló que el propósito es divulgar los impactos de la ley y generar espacios de diálogo para que las nuevas disposiciones sean entendidas desde su finalidad de fortalecer las garantías laborales y facilitar su aplicación.\n\nPor su parte, Mateo Monroy, director territorial del Ministerio del Trabajo en el Huila, indicó que esta estrategia hace parte de una iniciativa nacional mediante la cual se busca capacitar a empleadores, trabajadores y demás actores del mundo laboral para acompañar la implementación de la Ley 2466 de 2025.\n\nSegún explicó, la apropiación de los cambios por parte de quienes intervienen en las relaciones laborales será determinante para que la reforma pueda aplicarse de manera adecuada en los diferentes sectores económicos del país.",
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"body": "Hace unos días tuve la oportunidad de asistir, en la residencia Oficial del embajador del Perú en Bogotá, a una nueva edición de la Tertulia Literaria de Gloria Luz Gutiérrez, donde se presentó El principio del mundo, la más reciente novela del escritor peruano Jeremías Gamboa. La conversación giró en torno a un país marcado por profundas divisiones sociales: diferencias económicas, culturales y de origen que, en muchos sentidos, también reflejan la realidad de otros países latinoamericanos.\n\nAl final del encuentro, alguien le preguntó cuáles serían sus propuestas para mejorar e incrementar la educación en el Perú. Tras una respuesta amplia y bien articulada, Gamboa llegó a una conclusión tan sencilla como poderosa: leer más. La literatura -afirmó- también puede ayudarnos a salir de la polarización, que con frecuencia nace de visiones parciales y, en sus expresiones más extremas, de posturas sesgadas e ideologizadas. Leer nos acerca al centro, en lugar de empujarnos hacia los extremos de la izquierda o de la derecha.\n\nSu reflexión me llevó inmediatamente a una columna que escribí antes de las últimas elecciones presidenciales en Colombia, cuando invitaba a proteger nuestro bienestar en medio de un ambiente político cada vez más polarizado. Entonces comprendí que el verdadero desafío no era convencer al otro, sino evitar que la confrontación terminara afectando nuestra salud emocional.\n\nDurante los últimos veinticinco años he encontrado respuestas a esa inquietud en distintas tradiciones orientales. Una de ellas es el Anekāntavāda, un principio fundamental de la filosofía jainista (una antigua tradición espiritual de la India que promueve la no violencia, el respeto por toda forma de vida y la pluralidad de los puntos de vista), que enseña que la realidad posee múltiples dimensiones y que ninguna persona puede abarcar toda la verdad desde un único punto de vista. Cada uno observa apenas una parte del panorama.\n\nEsa enseñanza resulta especialmente valiosa en una época en la que parece obligatorio elegir un bando y desconfiar automáticamente de quien piensa distinto. Cuando dejamos de reconocer la legitimidad de otras perspectivas, el diálogo desaparece y la polarización se convierte en una forma de vida.\n\nEl Ayurveda, la medicina tradicional de la India, ofrece una visión complementaria. Desde su perspectiva, la salud nace del equilibrio y la enfermedad aparece cuando uno de los elementos predomina sobre los demás. Este principio no solo describe el funcionamiento del cuerpo humano; también puede aplicarse a nuestras relaciones, a nuestras comunidades y a la vida en sociedad. Los extremos generan desequilibrio.\n\nQuizá por eso la literatura tenga un papel tan importante. Una buena novela nos obliga a habitar otras vidas, comprender motivaciones distintas y descubrir que los seres humanos somos mucho más complejos que cualquier etiqueta política o ideológica.\n\nEn tiempos en los que las redes sociales premian la indignación y los algoritmos alimentan nuestras propias creencias, leer puede convertirse en un acto de resiliencia. Nos recuerda que escuchar no significa renunciar a nuestras convicciones, sino enriquecerlas.\n\nCon el riesgo de parecer ingenuo, \"tibio\"-o, mejor aún, utópico-, tal vez el centro del que hablaba Jeremías Gamboa no sea un lugar político, sino un estado de conciencia. Un espacio donde la curiosidad vence al prejuicio, el diálogo reemplaza al enfrentamiento y el bienestar deja de depender de tener siempre la razón para comenzar a construirse desde la capacidad de comprender al otro. Quizá ese sea, también, uno de los mayores aportes de la literatura: recordarnos que la verdad rara vez pertenece por completo a un solo lado.",
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"body": "Dicho análisis se estructuró a partir de cinco mesas de trabajo ejecutadas entre septiembre de 2025 y marzo de 2026, así como de ejercicios participativos realizados con menores de edad de Tumaco, Buenaventura y Arauca. De acuerdo con las organizaciones autoras, la denominada \"captación digital\" se define como el proceso mediante el cual los actores armados buscan influir, atraer y aproximarse a niños, niñas y adolescentes por medios virtuales para inducir su posterior vinculación a actividades ilegales o violentas.\n\nA diferencia de la noción tradicional del reclutamiento, esta etapa ocurre de manera previa a la existencia de una amenaza directa o de un contacto presencial explícito. Por esta razón, el estudio resalta que dicha fase representa una ventana estratégica para intervenir y prevenir la vinculación antes de que se materialice en el espacio físico.\n\nLas tres etapas del abordaje en el entorno virtual\n\nLa investigación determinó que el proceso de captación digital no ocurre de forma imprevista, sino que responde a un ciclo gradual compuesto por tres momentos específicos. El primer momento corresponde a la exposición, en la cual los menores entran en contacto con contenidos informáticos diseñados para normalizar manifestaciones de violencia o presentar el poder y el dinero como aspiraciones deseables.\n\nPosteriormente, el proceso avanza hacia una segunda etapa denominada interacción. En esta fase, las organizaciones monitorean la actividad de los usuarios a través del seguimiento de cuentas, la formulación de comentarios y la recepción de reacciones o \"me gusta\" en las publicaciones.\n\nFinalmente, el ciclo se completa en la etapa de activación, que se concreta cuando los generadores de dichos contenidos entablan comunicaciones privadas e invitan de forma directa a los jóvenes a sumarse a sus estructuras. Este esquema demuestra que el abordaje comienza mucho antes de que existan acercamientos personales o amenazas directas.\n\nNarrativas de atracción y factores de vulnerabilidad\n\nEl informe de la Mesa Multiactor identificó la presencia recurrente de cinco narrativas centrales empleadas por los grupos armados para apelar a las emociones y al sentido de pertenencia de la población infantil y juvenil. Entre ellas se destacan:\n\n* La estetización de la violencia, mediante la presentación visual estilizada de actos violentos.\n\n* La construcción de la masculinidad del \"duro\", como figura de poder social.\n\n* La promesa de dinero fácil y rápido, frente a las carencias económicas.\n\n* La oferta de una falsa idea de pertenecer a una familia o comunidad, para suplir vacíos de afecto.\n\n* La reducción del proyecto de vida al beneficio inmediato, desplazando las metas a largo plazo.\n\nEstas estrategias discursivas suelen manifestarse a través de mensajes en apariencia inofensivos orientados a explotar necesidades afectivas y de reconocimiento. Frases habituales como \"me gusta tu perfil\", \"aquí somos una familia\", \"trabajo fácil\" o \"yo sí te entiendo\" forman parte del repertorio utilizado para establecer nexos de confianza iniciales.\n\nAsimismo, el diagnóstico señala que las dinámicas digitales no operan de forma aislada, sino que se articulan con factores de vulnerabilidad presentes en el entorno cotidiano fuera de internet. Entre las problemáticas que incrementan el nivel de riesgo se encuentran la violencia intrafamiliar, el aislamiento, la deserción escolar, las dificultades económicas, la discriminación y la ausencia general de oportunidades territoriales para la niñez.",
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"body": "\"Quien domina el sentido común de una época gobierna sin necesidad de imponerse\", advirtió Antonio Gramsci desde su celda fascista, formulando sin saberlo la clave que la izquierda latinoamericana explotaría durante décadas y que la derecha, distraída con superávits fiscales y estadísticas de criminalidad, tardó demasiado en comprender.\n\nDurante años, la derecha creyó que gobernar bien bastaba. Mientras tanto, la izquierda entendía algo más profundo: quien conquista la cultura termina moldeando la educación, los medios y la manera en que una sociedad interpreta su propia realidad. Javier Milei, Giorgia Meloni y Viktor Orbán no inventaron esa batalla; simplemente decidieron librarla sin complejos, entendiendo que la política también es una disputa por el sentido de la libertad, la nación, la familia y la historia frente a proyectos que aspiran a convertirse en pensamiento único.\n\nEn el fondo de esa disputa hay una civilización que defender. Occidente no es solo un espacio geográfico ni un sistema económico: es una herencia moral construida sobre los valores judeocristianos -la dignidad de la persona, la ley por encima del poder, la familia como célula fundacional de la sociedad-. Buena parte del progresismo contemporáneo ha tratado esa herencia como un lastre del que emanciparse, y en ese proceso la familia tradicional ha sido una de las primeras víctimas: relativizada, deconstruida, disuelta en categorías identitarias que fragmentan más de lo que integran. El resultado no ha sido mayor libertad sino mayor desorientación: sociedades sin relato compartido, más vulnerables precisamente porque han dejado de creer en algo propio.\n\nEse vacío no se produjo solo. Durante años, buena parte de ese activismo identitario se financió con dinero público bajo la etiqueta de \"cooperación\" o \"promoción de derechos\", una arquitectura de subsidios que rara vez rindió cuentas de sus resultados reales. Cuando la administración Trump decidió recortar drásticamente el financiamiento de Usaid a comienzos de 2025, salió a la luz la magnitud de esa red: miles de millones de dólares distribuidos entre ONGs, medios y organizaciones activistas alrededor del mundo, muchas de ellas dedicadas menos a resolver problemas concretos que a reproducir una agenda cultural determinada. El episodio funcionó como radiografía involuntaria: reveló cuánto de lo que se presentaba como \"sociedad civil\" dependía en realidad de billeteras estatales con intereses ideológicos propios.\n\nEuropa ofrece la advertencia más visible de hacia dónde conduce ese vacío. Donde el progresismo ha erosionado la identidad cultural en nombre de un relativismo que ya no distingue qué vale la pena defender, el islam político ha encontrado terreno fértil: no por su fuerza intrínseca, sino por el hueco que encontró enfrente. Comunidades que ya no transmiten con convicción sus propios valores difícilmente pueden pedirle a nadie que se integre a ellos.\n\nColombia no ha sido ajena a este fenómeno. Esa percepción explica por qué el nuevo gobierno parece dispuesto a disputar también ese terreno. La llegada de Enrique Serrano como asesor presidencial es la señal más clara: recuperar la discusión sobre la identidad nacional y el lugar de Colombia dentro de la tradición liberal democrática. En el Ministerio de Cultura, el reto será fortalecer el patrimonio al servicio de la nación entera, no de una corriente. Desde la Cancillería, Omar Bula tendrá una función estratégica proyectando esos valores hacia afuera.\n\nQuizás el escenario más determinante sea la educación. Viviane Morales y el viceministro Camilo Noguera enfrentan la tarea de formar ciudadanos con pensamiento crítico, sin convertir las aulas en trincheras de militancia.\n\nEsta batalla cultural no es una cruzada contra quienes piensan distinto, sino la recuperación del derecho a defender, sin complejos, los valores que hicieron posible la libertad que hoy se da por sentada.",
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"body": "El presidente ucraniano, Volodímir Zelenski, se reunirá la próxima semana con el presidente estadounidense, Donald Trump, durante la visita del líder de Kiev a Washington para asistir al funeral del senador Lindsey Graham, que murió el 11 de julio de forma repentina de una disección aórtica nada más volver a su país de uno de sus viajes frecuentes a Ucrania.\n\nLEA TAMBIÉN\n\nAsí lo adelantó esta madrugada la televisión pública ucraniana, Suspilne, que cita fuentes diplomáticas como origen de la información. El funeral de Graham está previsto para el martes 28 de julio en la Catedral Nacional de Washington.\n\nGraham era uno de los principales defensores de la causa ucraniana dentro del Partido Republicano. Este senador muy amigo de Trump impulsó con otros congresistas una ley para castigar con aranceles muy elevados a los países que siguen comprando petróleo ruso.\n\nTrump ha dado por primera vez públicamente su apoyo al proyecto de ley después de la muerte de Graham, y la posibilidad de que se apruebe en ambas cámaras será uno de los temas a abordar si se acaba produciendo la próxima semana la reunión entre presidentes en Washington.\n\nLEA TAMBIÉN\n\nLas noticias de esta nueva reunión entre Zelenski y Trump llegan en un momento de acercamiento entre ambos líderes.\n\nTrump comunicó a Zelenski el 8 de julio en la cumbre de la OTAN de Ankara que su administración le daba luz verde para fabricar misiles interceptores para sistemas antiaéreos estadounidenses Patriot, algo que Kiev venía pidiendo desde hace tiempo ante el déficit de este tipo de armamento vital para protegerse de los misiles balísticos con que Rusia ataca su territorio.\n\nZelenski recibió el jueves en Kiev al vicepresidente de la empresa que fabrica los sistemas Patriot y los misiles que utiliza y acordó con él coproducir misiles interceptores para estos sistemas.\n\nLEA TAMBIÉN\n\nTambién esta semana, el proceso de negociaciones para poner fin a la guerra ha vuelto a ser noticia tras muchas semanas de inactividad con una reunión entre los responsables de Exteriores de Rusia y EE.UU., Serguéi Lavrov y Marco Rubio, por una parte, y una llamada telefónica de Zelenski con los dos mediadores de Washington, Steve Witkoff y Jared Kushner.",
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